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EL BOLET\u00cdN LABORAL DE MULTAS Y DEUDORES PREVISIONALES, DE LA DIRECCI\u00d3N DEL TRABAJO, PUBLICADO POR EQUIFAX – DICOM, INFORMA A LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS, LAS DEUDAS PREVISIONALES (AFP, ISAPRE, SEGURO CESANT\u00cdA, MULTAS, ETC.) QUE MANTIENEN LAS PERSONAS NATURALES Y JUR\u00cdDICAS (EMPRESAS E INSTITUCIONES).-<\/strong><\/h2>\nEL DICOM PREVISIONAL LABORAL SE HA CONSTITUIDO EN UNA TRABA EN EL DESARROLLO Y DESENVOLVIMIENTO DE LAS PYMES, LIMITANDO LAS POSIBILIDADES DE CONTRATOS Y DE CR\u00c9DITOS<\/p>\n
UN CIRCULO VICIO, QUE LIMITA LA ACTIVIDAD DE PEQUE\u00d1AS Y MEDIANAS EMPRESAS<\/p>\n
JUNTO CON LAS DEUDAS TRIBUTARIAS, LAS DEUDAS PREVISIONALES SE ORIGINAN MUCHAS VECES EN EL INCUMPLIMIENTO O RETARDO EN LOS PAGOS, DE LOS CONTRATISTAS DE LAS PYMES SUBCONTRATISTAS<\/p>\n
TENEMOS AMPLIA EXPERIENCIA EN LA ELIMINACI\u00d3N DEL DICOM POR DEUDAS PREVISIONALES<\/p>\n
LA INFORMACI\u00d3N A TERCEROS DE LAS DEUDAS PREVISIONALES ES ILEGAL Y ARBITRARIO, Y NO CUMPLE LAS NORMAS LEGALES ESTABLECIDAS PARA ELLO, COMO LO HA RESUELTO LA EXCMA. CORTE SUPREMA REITERADAMENTE<\/p>\n
\u00a0<\/strong>LA CORTE SUPREMA HA DECLARADO QUE LAS PUBLICACIONES DEL BOLET\u00cdN LABORAL SON ILEGALES.-<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00a0<\/p>\n
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\u00bf COMO ELIMINAR DICOM PREVISIONAL LABORAL ?<\/a><\/strong><\/h3>\nCLICK AQU\u00cd<\/a><\/strong><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
EL DICOM LABORAL-PREVISIONAL SE INICIA CON UNA INSTRUCCI\u00d3N DE LA SUPERINTENDENCIA DE AFP<\/strong><\/p>\nI. ASPECTOS GENERALES.
1. La Direcci\u00f3n del Trabajo tiene a su cargo la elaboraci\u00f3n y publicaci\u00f3n del Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional, confeccionado tanto a partir de la informaci\u00f3n emanada de su propio actuar institucional como de la suministrada por todas las entidades previsionales del pa\u00eds, ya sean de car\u00e1cter p\u00fablico como privado, entre las que se encuentran las Administradoras de Fondos de Pensiones.
2. Con el prop\u00f3sito de modernizar y perfeccionar la efectividad del Bolet\u00edn como instrumento de fiscalizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n del incumplimiento previsional, se ha estimado necesario incorporar nuevos datos en \u00e9l.
3. Para dar cumplimiento a lo se\u00f1alado precedentemente, las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n enviar a la Direcci\u00f3n del Trabajo, Agustinas 1253, octavo piso, la informaci\u00f3n relativa a empleadores morosos que m\u00e1s adelante se se\u00f1ala.
II. INFORMACI\u00d3N A LA DIRECCI\u00d3N DEL TRABAJO.
1. El env\u00edo deber\u00e1 hacerse trimestralmente, en los meses de enero, abril, julio y octubre de cada a\u00f1o, el d\u00eda 30 o h\u00e1bil siguiente si \u00e9ste fuere s\u00e1bado, domingo o festivo.
2. La informaci\u00f3n que se env\u00ede deber\u00e1 contener lo siguiente:
a) Empleadores con cotizaciones declaradas y no pagadas que cumplan con:
\udbc0\udcbe Haber declarado y no pagado cotizaciones previsionales por uno o m\u00e1s meses de remuneraciones devengadas hasta el segundo mes anterior al mes del env\u00edo de la informaci\u00f3n.
\udbc0\udcbe No haber efectuado al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n, pagos totales por los per\u00edodos declarados.
b) Empleadores con cotizaciones previsionales no declaradas ni pagadas que cumplan con:
3
\udbc0\udcbe Estar incluidos en un Acta de Fiscalizaci\u00f3n constituida por fiscalizadores de la Direcci\u00f3n del Trabajo, por cotizaciones previsionales impagas correspondientes a remuneraciones devengadas hasta el segundo mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n.
\udbc0\udcbe No haber efectuado al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n, pagos totales por los per\u00edodos no declarados.
3. La informaci\u00f3n deber\u00e1 enviarse mediante disco compacto (CD), en formato ASCII, de acuerdo al esquema de registro, instrucciones y reglas de validaci\u00f3n definidos en el anexo N\u00b0 1 de la presente circular.
4. Con el objeto que la Direcci\u00f3n del Trabajo pueda eliminar del Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional a los empleadores que fueron err\u00f3neamente incluidos, las Administradoras deber\u00e1n remitirle el ARCHIVO DE ACLARACI\u00d3N MASIVA DE DEUDAS PREVISIONALES, mediante disco compacto (CD), en formato ASCII, de acuerdo al esquema de registro, instrucciones y reglas de validaci\u00f3n definidos en el anexo N\u00b0 2 de la presente circular.
5. Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n adoptar las medidas necesarias tendientes a respaldar la autenticidad de la informaci\u00f3n que proporcionen.
6. Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n otorgar un documento que certifique el pago de las cotizaciones, a todos aquellos empleadores que paguen las cotizaciones que originaron su inclusi\u00f3n en el Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional y que as\u00ed lo soliciten.
Dicho documento deber\u00e1 indicar el monto nominal total de las cotizaciones pagadas, se\u00f1alando detalladamente el o los per\u00edodos pagados.
III. DISPOSICI\u00d3N TRANSITORIA.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n otorgar un documento que certifique que los empleadores incluidos en el Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional, se encuentran acogidos a convenio de pago en conformidad a la Ley N\u00b0 19.720, cuando \u00e9stos as\u00ed lo soliciten y siempre que el respectivo convenio no hubiese caducado por aplicaci\u00f3n de alguna de las causales establecidas en el n\u00famero 13, del cap\u00edtulo I de la Circular N\u00b0 1.164, de fecha 11 de abril de 2001.
4
IV. VIGENCIA.
La presente circular entrar\u00e1 en vigencia a contar de la informaci\u00f3n que debe remitirse a la Direcci\u00f3n del Trabajo el d\u00eda 30 de enero de 2002.
ALEJANDRO FERREIRO YAZIGI
Superintendente de A.F.P.
Santiago, 7 de diciembre de 2001.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
CONTACTO<\/a><\/blockquote>
\n\n\n
\u00a0<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n
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EL DICOM LABORAL-PREVISIONAL SE INICIA CON UNA INSTRUCCI\u00d3N DE LA SUPERINTENDENCIA DE AFP<\/strong><\/p>\nI. ASPECTOS GENERALES.
1. La Direcci\u00f3n del Trabajo tiene a su cargo la elaboraci\u00f3n y publicaci\u00f3n del Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional, confeccionado tanto a partir de la informaci\u00f3n emanada de su propio actuar institucional como de la suministrada por todas las entidades previsionales del pa\u00eds, ya sean de car\u00e1cter p\u00fablico como privado, entre las que se encuentran las Administradoras de Fondos de Pensiones.
2. Con el prop\u00f3sito de modernizar y perfeccionar la efectividad del Bolet\u00edn como instrumento de fiscalizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n del incumplimiento previsional, se ha estimado necesario incorporar nuevos datos en \u00e9l.
3. Para dar cumplimiento a lo se\u00f1alado precedentemente, las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n enviar a la Direcci\u00f3n del Trabajo, Agustinas 1253, octavo piso, la informaci\u00f3n relativa a empleadores morosos que m\u00e1s adelante se se\u00f1ala.
II. INFORMACI\u00d3N A LA DIRECCI\u00d3N DEL TRABAJO.
1. El env\u00edo deber\u00e1 hacerse trimestralmente, en los meses de enero, abril, julio y octubre de cada a\u00f1o, el d\u00eda 30 o h\u00e1bil siguiente si \u00e9ste fuere s\u00e1bado, domingo o festivo.
2. La informaci\u00f3n que se env\u00ede deber\u00e1 contener lo siguiente:
a) Empleadores con cotizaciones declaradas y no pagadas que cumplan con:
\udbc0\udcbe Haber declarado y no pagado cotizaciones previsionales por uno o m\u00e1s meses de remuneraciones devengadas hasta el segundo mes anterior al mes del env\u00edo de la informaci\u00f3n.
\udbc0\udcbe No haber efectuado al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n, pagos totales por los per\u00edodos declarados.
b) Empleadores con cotizaciones previsionales no declaradas ni pagadas que cumplan con:
3
\udbc0\udcbe Estar incluidos en un Acta de Fiscalizaci\u00f3n constituida por fiscalizadores de la Direcci\u00f3n del Trabajo, por cotizaciones previsionales impagas correspondientes a remuneraciones devengadas hasta el segundo mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n.
\udbc0\udcbe No haber efectuado al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n, pagos totales por los per\u00edodos no declarados.
3. La informaci\u00f3n deber\u00e1 enviarse mediante disco compacto (CD), en formato ASCII, de acuerdo al esquema de registro, instrucciones y reglas de validaci\u00f3n definidos en el anexo N\u00b0 1 de la presente circular.
4. Con el objeto que la Direcci\u00f3n del Trabajo pueda eliminar del Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional a los empleadores que fueron err\u00f3neamente incluidos, las Administradoras deber\u00e1n remitirle el ARCHIVO DE ACLARACI\u00d3N MASIVA DE DEUDAS PREVISIONALES, mediante disco compacto (CD), en formato ASCII, de acuerdo al esquema de registro, instrucciones y reglas de validaci\u00f3n definidos en el anexo N\u00b0 2 de la presente circular.
5. Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n adoptar las medidas necesarias tendientes a respaldar la autenticidad de la informaci\u00f3n que proporcionen.
6. Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n otorgar un documento que certifique el pago de las cotizaciones, a todos aquellos empleadores que paguen las cotizaciones que originaron su inclusi\u00f3n en el Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional y que as\u00ed lo soliciten.
Dicho documento deber\u00e1 indicar el monto nominal total de las cotizaciones pagadas, se\u00f1alando detalladamente el o los per\u00edodos pagados.
III. DISPOSICI\u00d3N TRANSITORIA.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n otorgar un documento que certifique que los empleadores incluidos en el Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional, se encuentran acogidos a convenio de pago en conformidad a la Ley N\u00b0 19.720, cuando \u00e9stos as\u00ed lo soliciten y siempre que el respectivo convenio no hubiese caducado por aplicaci\u00f3n de alguna de las causales establecidas en el n\u00famero 13, del cap\u00edtulo I de la Circular N\u00b0 1.164, de fecha 11 de abril de 2001.
4
IV. VIGENCIA.
La presente circular entrar\u00e1 en vigencia a contar de la informaci\u00f3n que debe remitirse a la Direcci\u00f3n del Trabajo el d\u00eda 30 de enero de 2002.
ALEJANDRO FERREIRO YAZIGI
Superintendente de A.F.P.
Santiago, 7 de diciembre de 2001.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
CONTACTO<\/a><\/blockquote>
[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
EL DICOM LABORAL-PREVISIONAL SE INICIA CON UNA INSTRUCCI\u00d3N DE LA SUPERINTENDENCIA DE AFP<\/strong><\/p>\n I. ASPECTOS GENERALES. \u00a0<\/p>\n
1. La Direcci\u00f3n del Trabajo tiene a su cargo la elaboraci\u00f3n y publicaci\u00f3n del Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional, confeccionado tanto a partir de la informaci\u00f3n emanada de su propio actuar institucional como de la suministrada por todas las entidades previsionales del pa\u00eds, ya sean de car\u00e1cter p\u00fablico como privado, entre las que se encuentran las Administradoras de Fondos de Pensiones.
2. Con el prop\u00f3sito de modernizar y perfeccionar la efectividad del Bolet\u00edn como instrumento de fiscalizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n del incumplimiento previsional, se ha estimado necesario incorporar nuevos datos en \u00e9l.
3. Para dar cumplimiento a lo se\u00f1alado precedentemente, las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n enviar a la Direcci\u00f3n del Trabajo, Agustinas 1253, octavo piso, la informaci\u00f3n relativa a empleadores morosos que m\u00e1s adelante se se\u00f1ala.
II. INFORMACI\u00d3N A LA DIRECCI\u00d3N DEL TRABAJO.
1. El env\u00edo deber\u00e1 hacerse trimestralmente, en los meses de enero, abril, julio y octubre de cada a\u00f1o, el d\u00eda 30 o h\u00e1bil siguiente si \u00e9ste fuere s\u00e1bado, domingo o festivo.
2. La informaci\u00f3n que se env\u00ede deber\u00e1 contener lo siguiente:
a) Empleadores con cotizaciones declaradas y no pagadas que cumplan con:
\udbc0\udcbe Haber declarado y no pagado cotizaciones previsionales por uno o m\u00e1s meses de remuneraciones devengadas hasta el segundo mes anterior al mes del env\u00edo de la informaci\u00f3n.
\udbc0\udcbe No haber efectuado al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n, pagos totales por los per\u00edodos declarados.
b) Empleadores con cotizaciones previsionales no declaradas ni pagadas que cumplan con:
3
\udbc0\udcbe Estar incluidos en un Acta de Fiscalizaci\u00f3n constituida por fiscalizadores de la Direcci\u00f3n del Trabajo, por cotizaciones previsionales impagas correspondientes a remuneraciones devengadas hasta el segundo mes anterior al mes de env\u00edo de la informaci\u00f3n.
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3. La informaci\u00f3n deber\u00e1 enviarse mediante disco compacto (CD), en formato ASCII, de acuerdo al esquema de registro, instrucciones y reglas de validaci\u00f3n definidos en el anexo N\u00b0 1 de la presente circular.
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Dicho documento deber\u00e1 indicar el monto nominal total de las cotizaciones pagadas, se\u00f1alando detalladamente el o los per\u00edodos pagados.
III. DISPOSICI\u00d3N TRANSITORIA.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones deber\u00e1n otorgar un documento que certifique que los empleadores incluidos en el Bolet\u00edn de Infractores a la Legislaci\u00f3n Laboral y Previsional, se encuentran acogidos a convenio de pago en conformidad a la Ley N\u00b0 19.720, cuando \u00e9stos as\u00ed lo soliciten y siempre que el respectivo convenio no hubiese caducado por aplicaci\u00f3n de alguna de las causales establecidas en el n\u00famero 13, del cap\u00edtulo I de la Circular N\u00b0 1.164, de fecha 11 de abril de 2001.
4
IV. VIGENCIA.
La presente circular entrar\u00e1 en vigencia a contar de la informaci\u00f3n que debe remitirse a la Direcci\u00f3n del Trabajo el d\u00eda 30 de enero de 2002.
ALEJANDRO FERREIRO YAZIGI
Superintendente de A.F.P.
Santiago, 7 de diciembre de 2001.<\/p>\nCONTACTO<\/a><\/blockquote>