![\"\"](\"https:\/\/a-tributario.cl\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/calculator-385506_1280-e1524151601705-300x168.jpg\")
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El nuevo p\u00e1rrafo cuarto1 del N\u00ba 6 del inciso cuarto art\u00edculo 31 de la LIR dispone que, para efectos tributarios, se aceptar\u00e1 como gasto la remuneraci\u00f3n razonablemente proporcionada, en los t\u00e9rminos del p\u00e1rrafo [tercero] anterior, que se asigne al socio, accionista o empresario individual que efectivamente trabaje en el negocio o empresa. En todo caso, agrega la norma, dichas remuneraciones se considerar\u00e1n rentas del N\u00b0 1 del art\u00edculo 42 de la LIR.<\/p>\n
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Al respecto, mediante la Circular N\u00ba 53 de 2020 y el Oficio N\u00ba 2717 de 2020, el SII interpret\u00f3 que el nuevo texto del p\u00e1rrafo cuarto, en an\u00e1lisis, elimin\u00f3 el l\u00edmite que permit\u00eda deducir como gasto tributario de las referidas remuneraciones solo hasta el monto que hubieran estado afectas a cotizaciones previsionales obligatorias.<\/p>\n
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Luego, y tras sus modificaciones, desde el punto de vista tributario, el \u00fanico requisito es que la remuneraci\u00f3n sea razonablemente proporcionada a la importancia de la empresa, a las rentas declaradas, a los servicios prestados y a la rentabilidad del capital.<\/p>\n
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Otra cuesti\u00f3n, que no constituye una exigencia para deducir el gasto, es la obligaci\u00f3n de efectuar cotizaciones conforme las normas generales de car\u00e1cter previsional.<\/p>\n
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Por otra parte, atendido que la propia ley considera el sueldo empresarial como una renta del N\u00ba 1 del art\u00edculo 42 de la LIR, en el caso de que el propietario de la empresa, titular de la remuneraci\u00f3n por sueldo empresarial, efect\u00fae cotizaciones previsionales de acuerdo a las reglas previsionales pertinentes, para efectos tributarios, dichas cotizaciones podr\u00e1n ser consideradas como deducciones a la base imponible del impuesto \u00fanico, atendiendo a los criterios y topes dispuestos para los trabajadores dependientes.<\/p>\n
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Cabe agregar finalmente que seg\u00fan lo indica expresamente el p\u00e1rrafo cuarto del N\u00ba 6 del inciso cuarto del art\u00edculo 31 de la LIR, el sueldo empresarial puede ser percibido tambi\u00e9n por un accionista de una sociedad de capital que efectivamente trabaje en la empresa.<\/p>\n
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CONCLUSI\u00d3N<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Conforme lo expuesto precedentemente y respecto de lo consultado, tras las modificaciones introducidas al N\u00ba 6 del inciso cuarto del art\u00edculo 31 de la LIR, en materia de sueldo empresarial y complementando el Oficio N\u00ba 2717 de 2020, se informa que:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n